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こんにちは、特定非営利活動法人太陽の村です。
私たちは模原市や町田市を拠点に、学校生活や人との関わりに悩みを抱える子どもや家庭を支援しています。
これまで福祉や教育の現場で培ってきた経験を、次の形で社会に還したい──。そんな想いを持つ方にこそ知っていただきたいのが、「児童発達支援管理責任者（じはつかん）」という仕事。
じはつかんは、現場を知る人だからこそ担える専門職。子ども・保護者・支援者をつなぎ、地域に支援の輪を広げる重要な役割を担っています。
児発管とはどんな役割？
児発管は、子どもたちの発達支援計画を作成し、職員と協力して日々の支援を進める中心的な存在。子どもの発達特性や生活環境を把握し、必要な支援を設計します。
保護者との面談を行いながら、必要に応じて関係機関と情報を共有し、支援の方向性を整えることもあります。
✅ 支援計画の立案と評価
✅ スタッフへの指導・助言
✅ 保護者や関係機関との連携
専門職としての責任は大きいですが、それ以上にやりがいのある仕事です。子ども一人ひとりの個性を尊重し、その成長に寄り添いながら環境を整えていく——その積み重ねが「子どもが笑顔で過ごせる居場所」につながります。
🌟 現場に近いリーダーとしてのやりがい
じはつかんは、ただ計画を作るだけの立場ではありません。支援方針を考えると同時に現場に寄り添い、スタッフと共に子どもの変化を見守ります。時には保護者の相談に乗り、時にはスタッフの意見を聞きながら、共に解決の糸口を探ります。
こうした過程で感じるのは「支援がつながる喜び」です。子どもの小さな成長や家庭の安心を実感できる瞬間は、何にも代えがたい達成感があります。現場に近いリーダーだからこそ、支援の手ごたえを一番近くで感じられるのです。
経験を活かしてキャリアを築く
じはつかんになるには、一定の実務経験と資格が必要です。そのため、保育士・教員・社会福祉士・介護福祉士など、すでに子どもや福祉の分野で経験を積んできた方にとって、次のステップとして選ばれやすい職種です。
これまでの経験は、すべて児発管としての強みになります。保護者への説明、支援方針の調整、スタッフとの協働など、過去に培った判断力やコミュニケーション力が生きてきます。
福祉の仕事は「経験を重ねるほどに深まる仕事」です。じはつかんとして働くことで、これまでのキャリアを広げるだけでなく、自分の専門性を社会に還すことができます。
🌱 成長を続けられる職場環境
太陽の村では、児発管が一人で抱え込むことのないよう、チームで支援を進めています。日々の出来事や子どもの変化を共有し、意見を交わしながらより良い方法を模索します。個々の知識や経験を持ち寄ることで、多角的な支援が生まれます。
また、地域や関係機関とのつながりを意識しながら、子どもと家庭を支えるための支援体制づくりにも取り組んでいます。こうした環境の中で働くことで、支援者としての視野が広がり、より深い学びが得られます。
じはつかんとして働くという選択
福祉の仕事は、日々の中で子どもや家庭と真摯に向き合う積み重ねです。じはつかんは、その支援を計画的かつ継続的に行う“舵取り役”のような存在です。現場を知る人だからこそできる判断があり、経験があるからこそ気づける支援があります。
✅ 現場経験を次のステージに活かせる
✅ チームや地域との連携を通じて学びが深まる
✅ 子どもと家庭の「未来」を見据えた支援ができる
子どもや保護者に寄り添いながら、スタッフを導き、地域とつながる。そのすべての中心に立てるのが、児発管という仕事です。
あなたの経験が、次の誰かを支える力に
これまで積み重ねてきた経験は、社会にとって大きな財産です。その力を、これからの子どもや家庭の支援に活かしてみませんか。
太陽の村は、模原市や町田市を拠点に、地域に根ざした福祉のかたちを育て続けています。じはつかんとして働くことは、単に仕事をすることではなく、「人を支える仕組みをつくること」。その一歩が、誰かの笑顔や希望につながります。
あなたの経験が、社会を少し優しくする力になります。太陽の村で、じはつかんとして新しい挑戦を始めてみませんか。
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